Karriere bei Yuupless
Mitbauen an Systemen, die danach jemand benutzt.
Wir sind zu zweit und bauen Websites, KI-Assistenten, Automatisierungen und eigene Produkte. Wer dazukommt, übernimmt keinen Ausschnitt, sondern einen Bereich — von der ersten Zeile bis in den laufenden Betrieb. Und redet mit, wohin das Ganze geht.
Ein eigener Bereich statt zugeteilter Aufgaben — und niemand, der dir hinterherläuft
Remote als Normalfall, Büro in Augsburg für alle, die es wollen
Jede Stelle angestellt oder freiberuflich
So läuft eine Bewerbung
Bewerbung
Lebenslauf reicht. Statt Anschreiben: zwei Sätze dazu, was du zuletzt gebaut oder betreut hast.
Erstes Gespräch
30 bis 45 Minuten mit Sebastian und Sascha, per Video oder im Büro in Augsburg. Es geht weniger um deinen Lebenslauf als darum, ob es menschlich passt.
Fachlicher Teil
Eine kleine, bezahlte Aufgabe aus unserem Alltag oder ein Blick in deine bestehende Arbeit. Kein Assessment-Center.
Entscheidung
Innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch — mit Begründung, auch wenn es eine Absage ist.
Wie hier gearbeitet wird
Was den Unterschied zu einer Agenturstelle ausmacht.
Nicht alles davon ist bequem. Aber alles davon ist der Grund, warum die Arbeit hier anders aussieht als in einem Team mit dreißig Leuten.
01
Ein Vorhaben von vorn bis hinten, nicht ein Ausschnitt davon
Wer will, begleitet ein Projekt vom ersten Gespräch über Angebot und Umsetzung bis in den laufenden Betrieb. Kein Übergeben an ein anderes Team — und du siehst am echten Einsatz, ob deine Entscheidung von vor drei Monaten trägt.
02
Auf Augenhöhe, nicht nach Rangordnung
Eine Entscheidung braucht bei uns ein Gespräch, kein Gremium. Niemand reicht Arbeit nach unten durch: Jeder hat einen Bereich, entscheidet darin und vertritt ihn auch beim Kunden.
03
Eigene Produkte statt reiner Auftragsarbeit
Yuupless AI, AllgäuGPT und die Tischreservierung sind unsere. Du arbeitest an einem Produkt weiter, statt es nach dem Launch aus den Augen zu verlieren.
04
Wir sagen, was sich nicht lohnt
Das gilt nach innen genauso. Eine Idee, die technisch reizvoll ist und dem Kunden nichts bringt, darf hier auch von dir gestoppt werden.
Was wir voraussetzen
Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind hier kein Benefit. Sie sind die Bedingung.
Ohne Kontrolle und ohne Hierarchie zu arbeiten, funktioniert nur, wenn sich alle darauf verlassen können. Deshalb steht das hier und nicht erst im dritten Gespräch.
Eigeninitiative ist die Grundlage, kein Pluspunkt
Wir verteilen keine Tagesaufgaben. Du bekommst ein Ziel und den Zugang zu allem, was du dafür brauchst — den Weg dahin suchst du selbst und meldest dich, wenn du nicht weiterkommst.
Wir laufen niemandem hinterher
Keine Kontrolle, keine Statusrunden. Dafür müssen wir uns blind darauf verlassen können, dass dein Teil steht — mindestens so gut, wie wir es selbst gemacht hätten. Im besten Fall besser.
Du arbeitest mit Agenten — und beurteilst, was sie liefern
Ein großer Teil unserer Arbeit entsteht heute mit KI-Werkzeugen. Der Zugang dazu ist selbstverständlich, das Urteil darüber nicht: Du musst erkennen, wann ein generierter Entwurf trägt und wann er in drei Monaten zum Problem wird. Verantwortlich bleibst du, nicht das Modell.
Menschlich muss es passen
Wir haben klare Vorstellungen davon, wie wir miteinander und mit Kunden umgehen. Fachliches lässt sich lernen, das nicht. Deshalb entscheidet am Ende das Gespräch und nicht der Lebenslauf.
Mitgestalten
Du trittst keine fertige Stelle an.
Wo Yuupless in zwei Jahren steht, ist nicht entschieden. Diese Fragen sind bei uns gerade wirklich offen — wer dazukommt, beantwortet sie mit.
Wer nur abarbeiten will, ist hier unterfordert. Wer eigene Themen mitbringt, bekommt Platz dafür — bei Produkten, Prozessen und der Frage, wohin die Firma überhaupt geht.
Welches eigene Produkt bauen wir nach der Tischreservierung?
Welche Projekte nehmen wir künftig an — und welche bewusst nicht mehr?
Wie viel Betrieb übernehmen wir dauerhaft für Kunden, und was gehört ins Produkt?
Welche Werkzeuge und Modelle lösen unseren heutigen Stack ab?
Wie arbeiten wir zusammen, wenn wir zu fünft sind statt zu zweit?
Rahmen
Was wir bieten — und wofür wir geradestehen.
Remote ist bei uns der Normalfall, nicht die Ausnahme — und keine Regelung, die nach der Probezeit wieder kippt
Büro in Augsburg für alle, die lieber vor Ort arbeiten oder sich regelmäßig sehen wollen
Anstellung oder freiberuflich — beides geht, auch dauerhaft und auch im Wechsel
Flexible Arbeitszeiten und Hardware nach deiner Wahl
In der Anstellung zahlen wir die Werkzeuge, die du für deine Arbeit brauchst — Claude Code, Codex, ChatGPT und was als Nächstes kommt. Kein Antrag, kein Kontingent.
Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Zertifikate
Leistungsgerechte Vergütung, offen verhandelt statt in Stufen gepresst
Ehrlich vorweg
Was du bei uns nicht bekommst.
Ein fertiges Onboarding-Programm und eine Rolle, die seit Jahren dieselbe ist.
Ein Spezialgebiet, das dich nie mit Kunden, Betrieb oder Support in Berührung bringt.
Eine Karriereleiter mit Titeln. Wir sind zu zweit — hier wächst der Aufgabenbereich, nicht die Ebene.
Jemanden, der dir sagt, was heute zu tun ist. Wer klare Ansagen braucht, um loszulegen, wird hier nicht glücklich.
Offene Stellen
Diese Rollen wollen wir gerade wirklich besetzen.
Die Rollen beschreiben den Schwerpunkt, nicht die Grenze: Vertrieb und Umsetzung aus einer Hand ist bei uns kein Sonderfall. Jede Stelle gibt es angestellt oder freiberuflich, remote oder im Büro in Augsburg — und passt keine davon, ist eine Initiativbewerbung kein Verlegenheitsweg.
Websites, Web-Apps und Plattformen
Fullstack-Entwicklung (m/w/d)
Du entwickelst individuelle Websites, Web-Apps und Plattformen mit Next.js und TypeScript — von der ersten Komponente bis in den laufenden Betrieb.
Assistenten, Integrationen, Workflows
KI- & Automatisierungsentwicklung (m/w/d)
Du baust KI-Assistenten, die auf freigegebenes Unternehmenswissen zugreifen, Aufgaben ausführen und Sonderfälle sauber an Menschen übergeben.
Erstgespräche, Angebote und Bestandskunden
Vertrieb & Neukundengewinnung (m/w/d)
Du führst Unternehmen vom ersten Gespräch bis zum Angebot — für individuelle Websites, KI-Assistenten und Plattformen.
Einstieg neben dem Studium
Werkstudent:in Entwicklung & digitale Inhalte (m/w/d)
Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit: Komponenten bauen, Inhalte strukturieren, Wissensbasen pflegen — begleitet, aber nicht beschäftigt.
Noch ein Weg zu uns
Lieber Hotellerie und Gastronomie als Agenturprojekte?
AllgäuGPT ist unser eigenes Produkt für Gästekommunikation. Die Stellen dort drehen sich um Betriebe, Gäste und Wissensbasen statt um Kundenprojekte — auch der Vertrieb dort verkauft ein fertiges Produkt und keine individuelle Entwicklung.
Initiativbewerbung
Keine passende Stelle, aber die richtige Idee?
Schreib uns, woran du zuletzt gearbeitet hast und was du bei uns übernehmen würdest. Zwei Absätze reichen. Wir antworten auf jede Bewerbung — an cheerio@yuupless.com.